Nachfolgeberatung

Zukunftsperspektive für Ihr Unternehmen aktiv gestalten.

Die Unternehmensnachfolge ist für inhabergeführte Unternehmen eine der größten Herausforderungen, die eine langfristige, vorausschauende Planung und eine möglichst frühzeitige Weichenstellung erfordert. Trotz oder gerade aufgrund des langfristigen Charakters ist eine flexible Anpassungsfähigkeit der Planungs- und Gestaltungsansätze notwendig – sowohl im Hinblick auf wirtschaftliche Erfordernisse als auch persönliche Lebensumstände.

Ein maßgeschneidertes Nachfolgekonzept orientiert sich an der spezifischen Unternehmensstruktur sowie den individuellen Vorstellungen des Unternehmers. Die finanzielle Absicherung des Unternehmers und seiner Familie sowie eine gleitende Übergabe an die Nachfolger sind nur einige der Ziele, die Unternehmer häufig für Ihr Nachfolgekonzept formulieren. Zugleich ist es wichtig, die wirtschaftlichen Interessen und die persönliche Lebensplanung der potentiellen Nachfolger im Unternehmen als weitere Perspektive in die Planungs- und Gestaltungsansätze einzubeziehen, soll die Unternehmensnachfolge nachhaltig erfolgreich verlaufen.

Für die Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie bieten sich Möglichkeiten, den Nachfolger im Zuge einer vorweggenommenen Erbfolge an das Unternehmen heranzuführen und die Vermögensübergabe schenkungsteuerlich optimiert zu gestalten. Finanzierungsfragen treten neben der Unternehmensbewertung in den Fokus der Gestaltungsberatung, wenn innerhalb des Unternehmens geeignete Nachfolger gefunden oder aufgebaut werden sollen. Die Nachfolgekonzepte sind so vielschichtig und individuell wie Sie als Unternehmer und Ihr Unternehmen. Eine weitsichtige und umfassende Nachfolgeberatung unter Berücksichtigung gesellschafts-, erb- und familienrechtlicher Besonderheiten sowie betriebswirtschaftlicher Überlegungen steht daher neben der optimalen Ausnutzung von steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten im Mittelpunkt unseres interdisziplinären Beratungsansatzes in einem Team aus Steuerberatern, Bewertungsexperten und Rechtsanwälten.

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